Aufgrund unserer weltweiten Expansion suchen wir für unseren Standort in Gründau in der Abteilung Human Resources einen

Sen. HR Spezialist (m/w/d)
Ihre Aufgaben
  • Unterstützung des HR Managers in allen HR-Aktivitäten am Standort, insbesondere auch bei allen zentralen HR-Projekten und Prozessen
  • Unterstützung bei allen arbeitsrechtlichen Themen, inklusive Vorbereitung von Arbeitsrechtsverfahren
  • Konstruktive Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung
  • Unterstützung bei der Veränderung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
  • Ansprechpartner für alle Mitarbeiter und Führungskräfte im Hinblick auf alle Fragestellungen und Informationen rund um das Arbeitsverhältnis
  • Ansprechpartner für das Beauftragtenwesen (Environment, Health & Safety Prozessen)
  • Ermittlung, Planung und Umsetzung des allgemeinen Weiterbildungsbedarfs
  • Nachfolgeplanung und Talent Management
  • Allgemeine Pflege der HR-Systeme
  • Bearbeitung Zutrittsberechtigungen, Zeiterfassung, Urlaubsanträge, Krankmeldungen, Abruf eAU
  • Ansprechpartner für Behörden, Sozialversicherungsträger
  • Erstellung von regelmäßigen oder Ad hoc Auswertungen für Führungskräfte
  • Unterstützung - Realisierung des Lear-Reportings und Auswerten von HR-Kennzahlen
  • Unterstützung bei Fragen rund um das Thema "Jobrad"
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen nach Vorgabe
  • Unterstützung - Durchführung personeller Einzelmaßnahmen (Umgruppierung, Versetzung, Abmahnungen, inklusive des Führens von Mitarbeitergesprächen, usw.)
Ihr Profil
  • Abgeschlossene kaufm. Ausbildung und Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Personalbereich
  • Erfahrung als Personalreferent (w/m/d) in der operativen Personalarbeit in einem Industrieunternehmen - idealerweise Automotive, Fahrzeug- oder Maschinenbau
  • AdA-Schein wünschenswert
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit HR-Systemen von Vorteil (z.B. SAP SuccessFactors, Paisy)
  • Gute bis sehr gute Kenntnisse und praktische Anwendererfahrungen mit dem MS Office Paket
  • gute Deutsch- und Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift
  • Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten
  • Hands-On Mentalität und selbstständige Arbeitsweise
  • Engagement, Einfühlungsvermögen, Teamgeist sowie interkulturelle Kompetenz
Wir bieten
  • Anspruchsvolle Tätigkeit im Automotive-Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten
  • Umfangreiches Einarbeitungsprogramm bei dem Sie unsere Produkte, Abläufe und Prozesse kennenlernen
  • Zusammenarbeit mit einem globalen, motivierten und erfolgreichen Team
  • Sicheren Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
  • Leistungsorientierte Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersversorgung, Berufsunfähigkeitsversicherung, Firmen-Benefits
  • Großes Weiterbildungsangebot
Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Ansprechpartnerin:
Frau Cornelia Arend
Tel.: 06051 826–202

Start Anstellung
sofort
Dauer der Anstellung
unbegrenzt
Arbeitsort
Wiesenstraße 29, Gründau, 63584, Deutschland
Veröffentlichungsdatum
23. Februar 2024
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